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      2020四川公務員面試現場得第一要注意啥

      2020-06-11 15:57:22| 來源:中公教育

      面試得第一名——想必是眾位應考考生的最大夢想!面試現場得分第一,基本上可以穩定錄取。但是,如何在現場獲得面試第一名,卻對于眾多考生來說,卻是一件難事,特別是從無現場實戰經歷的考生來說,更是難上加難。

      中公教育專家結合自身經驗,為備考的考生支招,希望幫助大家取得滿意分數。總結來說,有以下幾點需要注意、重視和解決:

      第一、職業感足

      有道是“物以類聚,人以群分”、“道相同相聚以謀”。作為考官,當然優先關注到與自己職業氣質相近相同的考生。這職業氣質,包括談吐、舉止、思維、表達等,都是應該符合公務員身份的要求。這一點也不難佐證,如各單位的招錄是由各單位內部自行組織進行,如警察類崗位由公安局來進行組織。每個不同的職業,都是具備不同的神韻的,如做檢察官的應有執法者氣質,做街道工作者應該具體貼近百姓的親近感……因此,考生在備考時,不應只關注題目本身,還應關注到自身展現的職業氣質,應該與自己的報考崗位有相近感,應該站在報考崗位上去體會崗位在崗人員工作時應有的神態與特征。

      第二、政府思維

      縱觀多年面試試題,可以發現,每年的每組題,包括上午與下午,都是綜合體現政府思維,包括政治素養、工作經驗、理論背景等,都是充分反映在題目的組合測查過程中。

      考生一定要明白,面試現場的答題只是過程,真正應該體現是答題的背后要體現自己的知識、經驗、價值觀與思維特點、行為方式——這才是真實考察的,應該通過答案的過程中去內在性展現出來。這也是面試考察的核心、考察的目標和重點!因此,考生在答題時,一定要思考,此題在背后考察哪些方面的背景知識。而這些知識是體現了思維角度,還是工作的實際經驗,也或是思維方式?都應該有所判斷!不應一聽完,就開始“無腦”式的亂答。

      第三、靈活應對

      這么多年以來,面試考官還是特別關注考生的真實能力的,觀察考生的靈活應變能力,忌死板、套路、僵化類考生。比如針對報考基礎勤務的考生進行的個性追問,針對公檢法類考生的專業性追問等,都體現了考官對考生綜合要求,標準更高,希望考生能夠應變應對。特別需要注意的是,解決問題能力考察時,希望考生能夠快速判斷與作答,如果考生在這方面反應不及,印象感是比較差的。這點特別值得考生注意。因此,考生在進行面試學習時,在現場表現時,一定要調整好狀態,靈活應對現場的特別變化,輕松應對現況。

      總之,公務員面試的考察是綜合性,是對考生嚴格要求的、高標準的。考生在備考時,要充分認識,積極備考。

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